De CEO van het Franse technologie-adviesbureau Capgemini, Aiman Ezzat, heeft kritiek geuit op de oproepen om volledige technologische onafhankelijkheid voor
Europa. Ezzat zei dat proberen om alle technologie in
Europa zelf te ontwikkelen simpelweg niet realistisch is gezien de huidige wereldwijde verbanden en expertise-verspreiding. Volgens hem ligt de toekomst meer bij strategische samenwerking en het versterken van Europese vaardigheden, in plaats van het afschermen van technologische ontwikkeling, volgens
Reuters.
Wat wordt bedoeld met technologische autonomie?
In Europa groeit de discussie over technologische autonomie. Sommige politici en bedrijven willen dat het continent zelfvoorzienend wordt in belangrijke technologische sectoren zoals kunstmatige intelligentie, halfgeleiders en cloudinfrastructuur. Ze vrezen dat afhankelijkheid van buitenlandse bedrijven risico’s met zich meebrengt voor strategische belangen, banen en nationale veiligheid. Dit debat is onderdeel van bredere gesprekken over economische soevereiniteit in een wereld waarin technologie een cruciale rol speelt in politieke en militaire macht.
De visie van Capgemini
Ezzat denkt dat het idee van volledige autonomie een illusie is. Volgens hem zijn technologiebedrijven en hun supply chains wereldwijd met elkaar verweven. Europese bedrijven maken gebruik van tools, kennis en hardware die soms buiten Europa zijn ontwikkeld. Proberen dat volledig zelf te vervangen zou volgens hem zowel kostbaar als inefficiënt zijn. In plaats daarvan benadrukt hij dat Europa moet investeren in talent, opleidingen en partnerschappen, zodat het een sterke rol kan blijven spelen in de ontwikkeling van technologie over de hele wereld.
Ezzat wijst erop dat diversiteit en uitwisseling van expertise de innovatie juist kunnen versnellen. Europese onderzoekers en ingenieurs werken vaak samen met collega’s uit andere landen en bedrijven. Dergelijke samenwerking levert nieuwe inzichten op die anders moeilijk tot stand zouden komen als iedereen op zichzelf staat. Hij ziet dit als een realistischer en productiever pad dan het volledig sluiten van technologische grenzen.
Economische en sociale kant van autonomie
Europa kampt met een tekort aan IT-talent en AI-deskundigen. Opleidingen en programma’s om dergelijke talenten te ontwikkelen zijn belangrijk om de concurrentiepositie te versterken. Capgemini zelf investeert in trainingen en samenwerking met universiteiten om een sterkere pool van IT-professionals te creëren in Europa.
Daarnaast speelt de manier waarop Europese regelgeving met innovatie omgaat een rol. Hoe eerder regelgeving innovatie mogelijk maakt in plaats van belemmert, hoe aantrekkelijker Europa wordt voor talent en investeringen. Dit sluit aan bij Ezzats visie dat investeren in vaardigheden en samenwerking belangrijker is dan het volledig isoleren van technologie-ontwikkeling binnen Europese grenzen.