Het gaat hard met de Zweedse start-up
Lovable. Het AI coding platform uit Stockholm bestaat nog geen jaar, maar is inmiddels niet meer weg te denken uit de tech wereld. Wat begon als een open-sourceproject van oprichter Anton Osika, groeide uit tot een van de snelst groeiende AI-startups van
Europa. Toch beginnen de eerste barstjes in de razende groei al zichtbaar te worden.
Lovable bereikt 8 miljoen gebruikers en groeit naar miljardwaardering
Lovable heeft nu bijna 8 miljoen gebruikers, een
flinke sprong ten opzichte van de 2,3 miljoen in juli. Dagelijks worden er via het platform zo’n 100.000 nieuwe producten gebouwd, van kleine apps tot complete bedrijfsoplossingen. Het idee is simpel: Lovable maakt softwareontwikkeling toegankelijk voor iedereen, ook voor mensen zonder programmeerkennis.
Het bedrijf haalde tot nu toe $228 miljoen op bij investeerders en werd afgelopen zomer gewaardeerd op $1,8 miljard. Volgens geruchten zouden nieuwe investeerders zelfs willen instappen bij een waardering van $5 miljard, maar CEO Osika benadrukt dat er “geen extra kapitaal nodig is”. Lovable draait inmiddels op volle toeren, met een jaarlijkse terugkerende omzet van $100 miljoen.
Toch is het niet alleen rozengeur en maneschijn. Volgens analyse van Barclays is het verkeer naar de website sinds september met 40% gedaald, wat vragen oproept over de houdbaarheid van de “vibe coding”-trend.
Van kinderprogrammeur tot Fortune 500: Lovable verovert de techwereld
Desondanks blijft de klantretentie indrukwekkend, met meer dan 100% netto-omzetgroei. Meer dan de helft van de Fortune 500-bedrijven maakt al gebruik van Lovable, maar ook hobbyisten en jonge makers weten hun weg te vinden, van een 11-jarige bouwer tot een startup-duo dat $700.000 per jaar verdient via het platform.
Het team van ruim 100 werknemers wordt snel uitgebreid, vooral met security engineers. Osika zegt dat Lovable uiteindelijk “veiliger wil worden dan handmatig geschreven code”. En over de concurrentie van
OpenAI of
Anthropic maakt hij zich weinig zorgen: “De markt is groot genoeg voor meerdere winnaars.” Wat volgens hem echt telt? Een missie gedreven cultuur, ver weg van de typische Silicon Valley hustle.