OpenAI kent éénmalige miljoenenbonus toe aan onderzoeksteams

OpenAI heeft recent een eenmalige bonusuitkering aangekondigd voor een groep van zijn technisch personeel. Deze eenmalige beloning is niet voor alle werknemers van het bedrijf: het is bedoeld voor medewerkers die zich bezighouden met onderzoek, engineering, schaalbaarheid en veiligheid binnen het bedrijf, aldus een artikel van The Verge op 8 augustus.

In een interne Slack-boodschap verklaarde CEO Sam Altman dat deze bonus een reactie is op “de beweging op de markt voor AI-talent.” Het is volgens hem een nieuwe maatregel en OpenAI wil transparant zijn over deze bonusregeling. “We willen de beloning blijven verhogen naarmate we ons als bedrijf verder ontwikkelen,” schreef Altman. “Maar we wilden open zijn over deze specifieke stap”.

Ongeveer 1.000 medewerkers, ofwel een derde van het volledige personeel van OpenAI, vallen onder de bonusregeling. De hoogte van de bonus verschilt per rol en ervaring. Senior onderzoekers kunnen enkele miljoenen dollars ontvangen. Software-ingenieurs ontvangen doorgaans honderdduizenden dollars, afhankelijk van hun positie. De uitbetaling wordt gefaseerd over vier kwartalen en kan plaatsvinden in contanten, aandelen of een combinatie daarvan.

Nadat OpenAI de bonus aankondigde, zijn er berichten dat werknemers hun aandelen mogelijk tegen een hogere koers kunnen verkopen. Volgens Bloomberg zou dit leiden tot een waardering tot $500 miljard voor OpenAI, aanzienlijk hoger dan de geschatte waarde van $300 miljard eerder dit jaar.

AI-bedrijven verzinnen op dit moment veel manieren om technisch talent aan te trekken en te behouden. Zo bood Meta onlangs bijvoorbeeld pakketten van meer dan $100 miljoen aan toponderzoekers van OpenAI, en haalde het de Apple topman Ruoming Pang binnen, tot voor kort hoofd van AI bij Apple.

Met deze opzet laat OpenAI zien dat het zich wil onderscheiden in de zeer competitieve wereld van AI-ontwikkeling. De bonus is bedoeld om talent verbonden te houden met het bedrijf in deze fase van groei van het bedrijf.