Recordomzet voor ASML in 2025, maar banengroei valt vrijwel stil

ASML heeft in 2025 de hoogste omzet en winst uit zijn geschiedenis geboekt. De chipmachinefabrikant uit Veldhoven realiseerde een recordomzet van 32,7 miljard euro en een nettowinst van 9,6 miljard euro. Daarmee profiteert het bedrijf volop van de wereldwijde vraag naar geavanceerde chipmachines voor AI- en high-performance computingtoepassingen.

Toch staat de banenmotor vrijwel stil. Het personeelsbestand groeide afgelopen jaar met slechts 182 voltijdsbanen. Dat steekt schril af tegen de voorgaande jaren, waarin ASML duizenden nieuwe medewerkers aantrok om de snelle expansie bij te benen.

Tegelijkertijd kondigde ASML een reorganisatie aan waarbij ongeveer 1.700 banen verdwijnen. Volgens financieel directeur Roger Dassen is die ingreep noodzakelijk om de organisatie efficiënter te maken. De zeer snelle groei van de afgelopen jaren zou hebben geleid tot extra managementlagen en complexiteit.

ASML blijft naar eigen zeggen talent aantrekken, maar met wereldwijd circa 310 openstaande vacatures lijkt een verdere krimp van het personeelsbestand aannemelijk. De focus verschuift daarmee van pure expansie naar optimalisatie en productiviteitsverbetering.

De reorganisatie past in een bredere trend binnen de technologiesector, waar bedrijven na jaren van agressieve groei hun kostenstructuur herijken. Ook binnen de halfgeleiderindustrie is de vraag cyclisch, al blijft de langetermijnvooruitzichten voor AI-chips robuust.

ASML is wereldwijd de enige producent van commerciële EUV-lithografiemachines, cruciaal voor de productie van de meest geavanceerde chips. De sterke financiële prestaties in 2025 onderstrepen hoe groot de investeringsgolf in AI-infrastructuur is.

Tegelijkertijd toont de beperkte banengroei dat schaalvergroting niet oneindig doorloopt. Automatisering, procesoptimalisatie en strengere kostenbewaking spelen een steeds grotere rol. Voor de Nederlandse economie blijft ASML een zwaargewicht, maar de periode van explosieve werkgelegenheidsgroei lijkt voorlopig voorbij.

Het contrast tussen recordwinsten en een stagnerende banenontwikkeling illustreert daarmee een bredere verschuiving in de techsector: winstgevendheid en efficiëntie krijgen weer prioriteit boven snelle personele expansie.