LinkedIn gebruikt Europese openbare data voor AI-training, dit moet je weten

vrijdag, 19 september 2025 om 12:47

Vanaf 3 november 2025 verandert LinkedIn zijn beleid: openbare content van gebruikers uit de Europese Economische Ruimte en Zwitserland zal gebruikt worden om generatieve AI-modellen te trainen. Privéberichten worden niet meegenomen, maar gebruikers moeten actie ondernemen als ze niet willen dat hun openbare data gebruikt wordt. Dit besluit roept vragen op over privacy, wettelijke kaders en welke rechten gebruikers nog hebben. Dat meldt Bloomberg.

Wat gaat er precies gebeuren?

LinkedIn zal vanaf 3 november 2025 openbare content van leden in EER en Zwitserland gebruiken voor AI-modellen.
Niet alle data wordt gebruikt: privéberichten (DM’s) zijn uitgesloten.
Eveneens worden salarisgegevens en sollicitatiegegevens NIET gebruikt.
Er wordt gewerkt met profielgegevens, openbare posts, groepsactiviteiten, feedback, en data die gebruikers genereren met huidige Generatieve AI-functies.
LinkedIn zegt de data “onbeperkt lang” te bewaren, tenzij gebruikers die zelf verwijderen.

Wettelijke en ethische aspecten

LinkedIn baseert dit gebruik op het begrip gerechtvaardigd belang onder de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming).
Privacyorganisaties zoals noyb vinden dat dit niet juridisch houdbaar is.
De Autoriteit Persoonsgegevens (in Nederland) verwijst naar recente adviezen van de Europese privacytoezichthouders (EDPB), die stellen dat wanneer gerechtvaardigd belang gebruikt wordt, dit strikt noodzakelijk moet zijn en gebruikers redelijkerwijs mogen verwachten dat hun persoonsgegevens op deze manier gebruikt worden.

Wat kunnen gebruikers doen?

Er is een opt-out-formulier; wie niet wil dat zijn/haar openbare data gebruikt wordt voor AI-training kan zich afmelden.
Let op: de default staat is aan. Dat betekent dat veel gebruikers mogelijk niet op de hoogte zijn, maar wel onderdeel worden van de dataset.
Gebruikers kunnen ook data verwijderen als ze niet willen dat opgeslagen content langer blijft.

Mogelijke gevolgen

Vertrouwen & reputatie: gebruikers kunnen privacyzorgen hebben – dit kan leiden tot verminderd vertrouwen in LinkedIn.
Juridische procedures: privacyclubs en toezichthouders kunnen besluiten dat dit beleid in strijd is met de AVG als de belangenafweging of verwachtingen niet goed zijn vastgelegd.
Impact op content: mensen kunnen terughoudender worden met wat ze posten, omdat oudere posts ook worden gebruikt.
Concurrentie & regelgeving: andere platforms kunnen vergelijkbare initiatieven overwegen; de EU kan stijvere regels maken over AI-training op gebruikersdata.

LinkedIn’s wijziging betekent dat openbare content van Europese gebruikers voortaan standaard wordt ingezet voor AI-training, tenzij je actief bezwaar maakt. Voor veel gebruikers zal dit nieuw zijn, en de implicaties, juridisch, ethisch en praktisch, zijn groot. Het is verstandig om je privacyinstellingen te controleren, je opties rond opt-out te bekijken, en je af te vragen hoeveel vertrouwen je hebt in hoe jouw data gebruikt wordt.