OpenAI lanceert AI-vacatureplatform en daagt LinkedIn uit

OpenAI kondigt de lancering aan van een nieuw carrièreplatform, specifiek gericht op AI-talent en werkgevers. Het zogeheten OpenAI Jobs Platform moet medio 2026 live gaan en belooft een alternatief te worden voor LinkedIn, dat momenteel de dominante speler is in de online arbeidsmarkt.

Het Amerikaanse AI-bedrijf wil de traditionele manier van solliciteren op de schop nemen. In plaats van een standaard cv draait het nieuwe platform volledig om aantoonbare vaardigheden. Kandidaten kunnen hun kennis en expertise op het gebied van kunstmatige intelligentie bewijzen met officiële certificaten die worden uitgegeven door de OpenAI Academy.

Deze leeromgeving telt nu al miljoenen gebruikers en moet de komende jaren uitgroeien tot een opleidingshub met mondiale impact. OpenAI heeft daarbij een ambitieus doel gesteld: tegen 2030 moeten 10 miljoen Amerikanen een AI-certificaat hebben behaald.

Opvallend is dat het platform niet alleen mikt op grote technologiebedrijven of multinationals. OpenAI wil ook het midden- en kleinbedrijf en gemeentelijke organisaties ondersteunen. Voor deze groepen worden speciale trajecten ontwikkeld, zodat ook kleinere werkgevers toegang krijgen tot AI-talent en kunnen concurreren met grote ondernemingen.

Dit sluit aan bij de bredere maatschappelijke discussie over het nijpende tekort aan AI-professionals. Volgens experts kan de combinatie van leren via de OpenAI Academy en directe plaatsing via het Jobs Platform bijdragen aan een structurele oplossing van dat tekort.

Een saillant detail is dat LinkedIn eigendom is van Microsoft, de grootste investeerder en strategische partner van OpenAI. Dat OpenAI nu een platform lanceert dat rechtstreeks concurreert met LinkedIn, kan leiden tot een interessante dynamiek binnen dit samenwerkingsverband.

Hoewel beide bedrijven baat hebben bij een sterke AI-ecosysteem, rijst de vraag hoe Microsoft zal reageren op de nieuwe concurrentie met een van zijn belangrijkste producten.

Met de introductie van het OpenAI Jobs Platform positioneert het bedrijf zich nadrukkelijk op de arbeidsmarkt. Waar LinkedIn nog vooral draait om netwerken en profielen, wil OpenAI een vaardigheidsgerichte marktplaats creëren die het groeiende gat tussen vraag en aanbod van AI-talent moet dichten.

Als de doelstellingen worden behaald, zou het platform tegen 2030 een sleutelrol kunnen spelen in de arbeidsmarkt voor kunstmatige intelligentie en mogelijk ook daarbuiten.