Terwijl de
AI-wedloop tussen grote techbedrijven steeds feller wordt, rommelt het achter de schermen bij
Meta. Wat van buiten lijkt op een agressieve en zelfverzekerde strategie, blijkt intern niet altijd even stabiel. Een van de meest invloedrijke stemmen binnen de AI-wereld trekt nu publiekelijk aan de bel en zet daarmee vraagtekens bij de richting die
Meta inslaat.
Interne kritiek en twijfels over Meta leiderschap
Yann LeCun, vaak omschreven als de “godfather of
AI”, heeft zich opvallend kritisch uitgelaten over de AI-strategie van
Meta, zo
rapporteert de CNBC. Volgens hem is er sprake van interne onrust, een gebrek aan visie en een reëel risico op een leegloop van talent. De aanleiding ligt deels bij de benoeming van Alexander Wang als nieuwe AI-topman. Wang is pas 29 jaar en werd in 2025 aangesteld nadat Meta 49% van zijn bedrijf
Scale AI overnam.
LeCun noemt Wang jong en onervaren, vooral als het gaat om fundamenteel wetenschappelijk onderzoek. Volgens hem ontbreekt bij Wang het begrip van hoe onderzoeksgroepen functioneren en wat onderzoekers motiveert. Dat is juist cruciaal in een omgeving waar toptalent schaars is en makkelijk overstapt naar concurrenten. In de woorden van LeCun: wie niet begrijpt wat onderzoekers aantrekt of afstoot, loopt het risico ze te verliezen.
Vertrouwen in leiding zwakt af
De kritiek gaat verder dan alleen de nieuwe leiding. LeCun stelt dat Mark Zuckerberg het vertrouwen in het bestaande
AI-team deels is kwijtgeraakt na beschuldigingen dat
Meta benchmarks zou hebben gemanipuleerd rond het Llama 4-model. Of die beschuldigingen terecht zijn of niet, het effect intern zou groot zijn geweest. Volgens LeCun zijn al veel medewerkers vertrokken en staat er nog meer uitstroom te gebeuren.
Die onrust komt op een moment dat
Meta juist extreem inzet op het aantrekken van
AI-talent. In de strijd met partijen als OpenAI zou het bedrijf zeer hoge bonussen hebben geboden. Maar geld alleen is volgens LeCun niet genoeg. Zonder een duidelijke onderzoeksvisie en geloofwaardig leiderschap verliest Meta zijn aantrekkingskracht, hoe groot de budgetten ook zijn.