Mens boven machine: Californië pakt AI baas hard aan

In Californië staat een nieuwe AI wet op het punt om de arbeidswereld flink op te schudden. Het gaat om de “No Robo Bosses Act”, oftewel SB 7. De wet is door het parlement heen en wacht alleen nog op de handtekening van gouverneur Gavin Newsom. Werkgevers die leunen op kunstmatige intelligentie voor het aannemen, beoordelen of ontslaan van personeel, kunnen zich maar beter voorbereiden.

Als Newsom tekent, gaat SB 7 op 1 januari 2026 in. De kern: AI en algoritmes mogen niet de enige beslissers zijn bij belangrijke HR acties zoals ontslag, disciplinaire maatregelen of het deactiveren van medewerkers. Een mens moet altijd meekijken en een definitieve knoop doorhakken. Werkgevers moeten bovendien werknemers en sollicitanten vooraf duidelijk informeren als er AI in het spel is. Ook krijgen medewerkers het recht om in te zien welke persoonlijke gegevens zijn gebruikt voor een besluit.

Wie de regels overtreedt, kan rekenen op boetes tot $500 per overtreding. Werknemers kunnen zelf een klacht indienen bij de Arbeids Commissaris of naar de rechter stappen. Bedrijven met een collectieve arbeidsovereenkomst waarin AI gebruik al is vastgelegd, kunnen soms een uitzondering krijgen. Ook federale verplichtingen kunnen voor een uitzondering zorgen.

De nieuwe wet komt bovenop de bestaande FEHA regels, die vanaf 1 oktober 2025 al eisen dat AI beslissingen niet discriminerend zijn. Werkgevers krijgen dus een dubbele uitdaging: processen en uitkomsten moeten zowel transparant als eerlijk zijn. Deskundigen adviseren bedrijven nu al om hun AI systemen in kaart te brengen, heldere meldingen voor personeel te schrijven en HR teams te trainen in menselijk toezicht.

Met de waarschijnlijke komst van SB 7 laat Californië zien een leidende rol te nemen rondom de wet- en regelgeving in de AI sector. Zo legde staat ook al de regelgeving rondom companion chatbots aan banden dit jaar. Ontwikkelaars van chatbots worden verplicht gesteld om veiligheidsmaatregelen te treffen op hun chatbots, in reactie op incidenten van gebruikers.