Onderzoek wijst uit: jongeren verliezen sneller hun baan door AI

Nieuw onderzoek van Stanford toont aan dat kunstmatige intelligentie (AI) sinds eind 2022 een opvallende stempel drukt op de arbeidsmarkt, vooral voor jonge professionals. Volgens WIRED daalde het aantal banen voor 22- tot 25-jarigen in sectoren blootgesteld aan AI met zo’n 16% tussen eind 2022 en midden 2025, terwijl meer ervaren collega’s vaak juist groeiden in hun functies, volgens een artikel van WIRED op 26 augustus.

Eerder meldde de Wall Street Journal dat jonge werkers in routine­gevoelige rollen, zoals softwareontwikkeling of klantenservice, zonder twijfel worden gepasseerd door generatieve AI. Er is een daling te zien van ongeveer 20% bij jonge softwareontwikkelaars, volgens de WSJ. Tegelijkertijd blijkt dat waar AI juist versterkt: in rollen waar mens en machine samenwerken, boeken jonge werkers soms zelfs vooruitgang.

Andere media, zoals TechRadar, spreken over een daling van 20% in het aantal jonge softwareontwikkelaars en wijzen op verschillen tussen automatisering (AI vervangt mens) en augmentatie (AI ondersteunt mens). Volgens SF Chronicle steeg de uitstroom bij entry-level functies met zo’n 13%, terwijl oudere medewerkers juist standhouden of groeien.

Het rapport, getiteld Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence, laat zien dat overall de werkgelegenheid blijft groeien, maar dat de groei voor jonge werknemers in AI-gevoelige banen stokt of krimpt. In minder AI-gevoelige functies, zoals in de zorg, zien ook jonge werkenden nog een vergelijkbare groei als oudere collega’s.

Wat betekent dit in eenvoudigere termen? Jongeren beschikken vaak vooral over ‘boekkennis’: vaardigheden die generatieve AI met gemak herhaalt of overschrijft. Oudere werkenden, met jarenlange praktijkervaring, hebben een vorm van vakmanschap die moeilijk te automatiseren is. Daardoor blijven zij vooralsnog in het zadel zitten.

Het verhaal is dus genuanceerd: AI verstoort vooral het begin van carrières, maar biedt tegelijk mogelijkheden in beroepen waar samenwerking met technologie centraal staat.