Miljardenjacht op AI genieën barst los, maar OpenAI CEO zet vraagtekens

De strijd om het beste AI talent is al een tijdje in volle gang. Tech reuzen als Meta, Microsoft, Google en OpenAI zijn verwikkeld in een hevige concurrentiestrijd om de slimste koppen in kunstmatige intelligentie binnen te halen. Volgens Sam Altman, CEO van OpenAI, is het “de meest intense talentenmarkt” die hij in zijn carrière heeft meegemaakt. Zo deelt de topman in een interview met de CNBC.

En daar hoort een stevig prijskaartje bij. Sommige bedrijven bieden bedragen waar zelfs topvoetballers van zouden opkijken, tot wel $1 miljard om iemand aan boord te krijgen. In sommige gevallen gaat het om $100 miljoen aan tekengeld, plus een jaarsalaris dat in de tientallen miljoenen dollars loopt. Het doel? De juiste mensen vinden die de laatste, cruciale algoritmische ideeën kunnen ontdekken om de heilige graal van AI te bereiken: superintelligentie.

Met name Meta laat zien dat het menens is. Het bedrijf pompt maar liefst $14,3 miljard in Scale, een AI bedrijf, en heeft CEO Alexandr Wang binnengehaald om hun superintelligentie team te leiden. Ook zou het bedrijf talent van OpenAI tientallen miljoenen dollars aanbieden om over te stappen. Daarmee maakt Meta duidelijk dat het bereid is ver te gaan om aan de top te komen in de AI race.

Toch draait het niet alleen om een handjevol bekende namen. Hoewel de media aandacht vooral gaat naar de supersterren van AI, denkt Altman dat er wereldwijd duizenden mensen zijn die het in zich hebben om baanbrekend werk te verrichten op dit gebied. Misschien zelfs tienduizenden of honderdduizenden.

Volgens hem ligt de focus nu iets te veel op het binnenhalen van de allerbekendste experts, terwijl het potentieel veel breder verspreid is. Oftewel, mogelijk is de AI talent hype iets te oververhit aan het raken en zullen techbedrijven op termijn mogelijk bijdraaien.